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Retour d'expatriation

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Pour être opérationnel dès le retour dans un environnement en constant changement
coaching

Le manager de retour d’expatriation bénéficie du cadre structurant de son activité professionnelle ; toutefois, il doit intégrer une équipe nouvelle et trouver sa place au sein du management. Il peut avoir à faire face à des méthodes de travail différentes, à une perte d’autonomie, et à de nouveaux enjeux. Il doit être opérationnel dès son retour en France alors même qu’il a pu quitter son pays d’origine depuis plusieurs années.

Un accompagnement individuel par un coach certifié :

  • Facilite l’intégration du manager : prise de fonction, gestion du stress, management d’équipes interculturelles
  • Favorise la réflexion du manager sur la gestion de sa carrière
Français
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Un petit mail pour vous donner de nos nouvelles. L’installation personnelle s’est bien passée.